La retraite du combattant n'est pas une retraite professionnelle. C'est un avantage versé en témoignage de la reconnaissance nationale par le ministère en charge des anciens combattants, sous conditions.

Être titulaire de la <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/?xml=F1482">carte du combattant</a>.

Vous devez faire votre demande au service départemental de l'<a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/?xml=R31438">Onac-VG</a> qui vous a délivré la carte du combattant, au moyen du formulaire cerfa n°10860*03 accompagné des justificatifs demandés.

Formulaire : <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/?xml=R1301">Demande de retraite du combattant</a>

Service départemental de l'Office national des anciens combattants et victimes de guerre (Onac-VG)

<LienExterne URL="http://www.onac-vg.fr/fr/carte/domaine/id:4/"/>

<span class="valeur">702,00 €</span> par an.

La retraite du combattant est versée semestriellement.

Elle se cumule avec les retraites professionnelles. Elle est incessible et insaisissable. Elle n'est pas imposable, ni prise en compte dans le calcul de ressources pour l'obtention d'avantages sociaux.

La retraite du combattant n'est pas une retraite professionnelle. C'est un avantage versé en témoignage de la reconnaissance nationale par le ministère en charge des anciens combattants, sous conditions. En principe, elle est attribuée à partir de 65 ans mais dans certains cas, elle peut être versée à partir de 60 ans.

Pour obtenir la retraite du combattant dès 60 ans, la possession de la carte du combattant est nécessaire, mais ne suffit pas.

Il faut aussi être au moins dans une des situations suivantes.

Première situation

Vous devez être titulaire de <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/?xml=F16871">l'allocation de solidarité aux personnes âgées (Aspa)</a>.

Deuxième situation

Vous devez être titulaire d'une pension militaire d'invalidité indemnisant une incapacité d'au moins 50% et percevoir l'une des allocations suivantes :

• <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/?xml=N12230">l'allocation pour adultes handicapés (AAH)</a>,
• <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/?xml=N392">l'allocation d'aide sociale aux personnes âgées</a> (dite "allocation simple"),
• <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/?xml=F2544">l'allocation spéciale vieillesse ou allocation aux vieux travailleurs salariés (AVTS)</a>.

Troisième situation

Vous devez être domicilié dans un département ou une collectivité d'outre-mer (<a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/?xml=R41207">Dom</a> et <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/?xml=R41254">Com</a>).

Quatrième situation

Vous devez être titulaire d'une pension militaire d'invalidité indemnisant une ou plusieurs infirmités imputables à des services accomplis au cours

• de campagnes de guerre,
• ou de maintien de l'ordre hors métropole.

Vous devez faire votre demande au service départemental de l'<a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/?xml=R31438">Onac-VG</a> qui vous a délivré la carte du combattant, au moyen du formulaire cerfa n°10860*03 accompagné des justificatifs demandés.

Formulaire : <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/?xml=R1301">Demande de retraite du combattant</a>

Service départemental de l'Office national des anciens combattants et victimes de guerre (Onac-VG)

<LienExterne URL="http://www.onac-vg.fr/fr/carte/domaine/id:4/"/>

<span class="valeur">702,00 €</span> par an.

La retraite du combattant est versée semestriellement.

Elle se cumule avec les retraites professionnelles. Elle est incessible et insaisissable. Elle n'est pas imposable, ni prise en compte dans le calcul de ressources pour l'obtention d'avantages sociaux.