Question-réponse
Peut-on encore bénéficier de la préretraite licenciement ?
Vérifié le 01/01/2017 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Non. Il n'est plus possible de demander à bénéficier de l'allocation spéciale du Fonds national de l'emploi (FNE), dite <span class="expression">préretraite-licenciement</span>, depuis le 10 octobre 2011.
Seuls les salariés licenciés qui percevaient déjà l'allocation à cette date continuent d'en bénéficier jusqu'au terme de leurs droits.
Le montant de l'allocation spéciale est calculé de la façon suivante :
- 65 % du salaire de référence, jusqu'à <span class="valeur">3 269 €</span> par mois,
- 50 % de ce salaire au-delà, dans la limite de <span class="valeur">6 538 €</span>.
Le montant minimal de l'allocation est fixé à <span class="valeur">31,73 €</span> par jour.
L'allocation est versée au plus tard jusqu'à l'âge à partir duquel le bénéficiaire a droit automatiquement au versement d'une pension de retraite à taux plein. Cet âge varie en fonction de la date de naissance du bénéficiaire, dans les conditions suivantes :
Date (ou année) de naissance | Âge de départ à la retraite à taux plein automatique |
Avant juillet 1951 | 65 ans |
De juillet à décembre 1951 | 65 ans et 4 mois |
1952 | 65 ans et 9 mois |
1953 | 66 ans et 2 mois |
1954 | 66 ans et 7 mois |
1955 et après | 67 ans |