Non, cette subvention destinée à favoriser l'accès des personnes handicapées à des emplois durables est supprimée depuis 2012.

La prime à l'insertion concernait les contrats conclus en <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/particuliers/?xml=R19321">milieu ordinaire</a> de travail et d'une durée d'1 an minimum. Elle pouvait être versée à la fois au salarié handicapé et à l'entreprise qui le recrutait.

Toutefois, d'autres dispositifs d'aides existent comme :

• <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/particuliers/?xml=F1658">l'aide financière pour compenser la lourdeur du handicap</a> dans son emploi,
• et les <a href="https://www.mairie-pratsdemollolapreste.com/la-mairie/demarches-service-public/particuliers/?xml=F15204">aides financières</a> versées aux employeurs de personnes handicapées.