Question-réponse
Dans quels secteurs d'activités peut-on recourir au CDD d'usage ou à l'intérim ?
Vérifié le 11/04/2017 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Dans certains secteurs d'activité où le CDI n'est pas un mode de recrutement traditionnellement utilisé, il est légal de recourir au CDD d'usage ou à l'intérim.
Missions par secteur d'activité | CDD d'usage | Intérim |
Déménagement | Oui | Oui |
Hôtellerie, restauration | Oui | Oui |
Centre de loisirs et de vacances | Oui | Oui |
Activité foraine | Oui | Non |
Sport professionnel | Oui | Oui |
Enseignement | Oui | Oui |
Spectacle | Oui | Oui |
Action culturelle | Oui | Oui |
Audiovisuel, production cinématographique, édition phonographique | Oui | Oui |
Exploitation forestière | Oui | Oui |
Réparation navale | Oui | Oui |
Information | Oui | Oui |
Enquêtes, sondages | Oui | Oui |
Entreposage et stockage de la viande | Oui | Oui |
Bâtiment et travaux publics pour les chantiers à l'étranger | Oui | Oui |
Coopération, assistance technique d'ingénierie et de recherche à l'étranger | Oui | Oui |
Recherche scientifique dans le cadre d'un accord international (convention, arrangement administratif) | Oui | Oui |
Assistance technique ou logistique dans les institutions internationales ou dans l'Union européenne prévu par les traités | Non | Oui |